Vacature

GIS-deskundige (B1-B3)

Stad Aarschot


Voltijds (38/38) – contractueel – onbepaalde duur – wervingsreserve van 2 jaar - (m/v/x)

De stad Aarschot, parel van het Hageland, investeert in een klantvriendelijke dienstverlening en in de realisatie van haar beleidsbeslissingen. In dat kader wil de stad haar team versterken.

Functie

Als GIS-deskundige ben je verantwoordelijk voor de werking van het geografisch informatiesysteem (GIS) en volg je de implementatie ervan op binnen de stadsdiensten. Je staat in voor het uitbouwen en coördineren van het GIS binnen het stadsbestuur zodat de GIS-technologie efficiënt kan worden ingezet ter ondersteuning van de beleidsdoelstellingen. Je coördineert de opbouw, de opvolging en de actualisering van het GIS.

Profiel

Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke softwaresystemen met betrekking tot GIS en hebt noties van de wetgeving hieromtrent. Je gaat nauwkeurig te werk en je kan snel schakelen om de nodige prioriteiten te stellen. Je werkt zelfstandig en kan vlot en eenduidig communiceren.
Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden ▪ Je bent in het bezit van een bachelordiploma 

Aanbod

Een gevarieerde, voltijdse betrekking (38/38 u/w) in contractueel verband voor onbepaalde duur met glijdende werktijdenregeling in een boeiende en dynamische werkomgeving ▪ Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen als met het openbaar vervoer (trein/bus) ▪ Een verloning op niveau B (B1-B3) brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt voor voltijdse prestaties minimum 2510 euro met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen, een aantrekkelijke vakantiedagenregeling aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon-werkverkeer, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer) en opleidings- en ontwikkelingskansen ▪  Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar ▪ De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.

Interesse?

Selectieprocedure: de aanwervingsprocedure bestaat uit een schriftelijke selectie, een praktijkproef en een mondelinge selectie (aangevuld met een psychotechnische screening).

Je wordt minstens 14 dagen voorafgaand aan het eerste selectiegedeelte op de hoogte gebracht van de data waarop alle selectiegedeeltes zullen plaatsvinden.

Hoe solliciteren?

Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen bij Elien Van Ranst, elien@assolutions.be
of 09 389 69 96.

Om geldig te kandideren, bezorg je ons je sollicitatiebrief en cv, een afschrift van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum), uiterlijk op vrijdag 21 mei 2021 via https://www.jobsolutions.be/register/7574 of per aangetekend schrijven gericht aan Elien Van Ranst, Kokerstraat 2a, 9750 Kruisem.

Als datum van indiening van de kandidatuur wordt beschouwd:
• datum van de inschrijving via een elektronisch formulier
• datum van de poststempel.

De vacature op de website van de stad Aarschot

Groencontact

ons magazine

Het Groencontact magazine verschijnt 5 maal per jaar en is hèt vakblad over groenvoorziening, openluchtrecreatie, ruimtelijke ordening en steden-bouw, landschapszorg en natuur.

VVOG dankt zijn sponsors